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Duración de los estudios: 6 meses
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Superación profesional y nuevos hábitos
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Nuevas posibilidades para su carrera
Para el desarrollo exitoso de su carrera y de la empresa es necesario adaptarse a las condiciones modernas de negocio, a nuevos requerimientos y desarrollarse constantemente.
El MINI-MBA es un programa intensivo, son las prácticas más importantes del programa MBA que permiten capacitarse en la esfera de administración. Usted mejora la comprensión de negocio, amplía sus hábitos y competencias en la esfera de administración y diferentes procesos de negocio.
El enfoque moderno para liderazgo supone la habilidad para determinar la dirección de desarrollo, formar una nueva vista, efectuar las transformaciones, bien como saber unir a la gente, motivar e inspirarla para plasmar sus ideas.
Para esto ahora existen varias vías. ¿Qué atraye al equipo de seguidores a seguir al líder? ¿Qué permite ser el modelo a imitar? ¿Qué causa el deseo para invertir en realización de la idea de líder? ¿Qué es la base de su comportamiento? ¿Puede cada uno llegar a ser el líder? No hay respuesta correcta única a todas estas preguntas. Seleccionar su camino de líder y comenzar el movimiento por este es el objetivo principal de este programa.
Como resultado de estudios Usted puede:
- asimilar y desarrollar los hábitos necesarios de liderazgo;
- diagnosticar sus lados fuertes y débiles como líder, las estrategias habituales de comportamiento;
- caer en la cuenta de su peculiaridad personal como líder, y determinar las direcciones de desarrollo de su potencial de líder;
- aprender a dominar el arte de comunicaciones de negocio, organizar presentaciones, encuentros de negocio, administrar al colectivo correctamente.
Contenido del módulo:
- Liderazgo y formación de equipos
- Administración de tiempo
- Comunicaciones de negocio
El módulo “Administración” está destinado para formar y ampliar los conocimientos y competencias en la esfera de teoría y práctica de administración de las organizaciones y de sus unidades en las condiciones modernas de gestión de negocio.
Como resultado de estudios Usted puede:
- aumentar su efectividad de administración y adquirir los hábitos de organización del trabajo en equipo;
- elaborar y realizar con éxito los proyectos en la empresa;
- administrar más efectivamente los procesos innovadores en la empresa.
Contenido del módulo:
- Administración de operaciones
- Gestión de proyectos
- Administración de procesos
El módulo “Finanzas” está creado para formar en estudiantes los conocimientos teóricos y prácticos en la esfera de los aspectos financieros de administración de la empresa.
Las herramientas del análisis financiero de las decisiones relacionadas con los gastos e ingresos distribuidos en el tiempo.
Según resultados del módulo Usted:
- puede analizar el cálculo de los gastos;
- va a saber cómo realizar la evaluación financiera de los resultados de actividades en relación con la estrategia de la empresa;
- puede tomar decisiones de administración efectivas a partir de los marcadores objetivos de actividades de la empresa.
Contenido del módulo:
- Contabilidad de administración y financiera
- Planificación financiera y presupuesto
- Imposición de impuestos y cargas fiscales
El equipo, sus conociemintos y la experiencia, la lealtad a la empresa son a menudo el factor decisivo en la lucha competitiva. En el módulo “Recursos humanos (Administración HR)” Usted estudia las tecnologías de selección del personal, aprende a adaptar a los colaboradores que acaban de llegar, conoce los factores de motivación de los colaboradores, aprende a estimar de manera adecuada la aportación de cada empleado en las actividades de la empresa y desarrollar al personal. La estructura de la política laboral también está formada por el desarrollo y apoyo de la cultura corporativa. Los Recursos humanos competentes permiten reducir las despensas y aumentar la efectividad de funcionamiento de la empresa en total.
Según resultados del módulo Usted:
- Comprende ¿si en su equipo trabaja la gente requerida?
- Va a saber ¿si ha hecho todo lo posible para que el ingenio de cada colaborador se descubra por completo y que la organización obtenga el máximo provecho?
Contenido del módulo:
- Búsqueda, selección y adaptación del personal
- Motivación y estimulación de los colaboradores. Sistema de remuneraciones
- Instrucción y desarrollo del personal
El módulo sumerge en los conceptos y herramientas de las técnicas de mercado necesarias para alcanzar los objetivos de la empresa no importa la industria donde esta funciona. Una atención especial se presta al análisis de necesidades del cliente: sus motivos, el comportamiento y los enfoques.
Según resultados del módulo Usted:
- comienza a comprender mejor a los clientes, tanto privados como corporativos;
- va a saber sobre los métodos de las técnicas de mercado que son efectivos en el mundo moderno;
- aprende a elaborar la estrategia de las técnicas de mercado de la empresa.
Contenido del módulo:
- Estrategia de las técnicas de mercado y estructura de actividades de las técnicas de mercado
- Estudios de las técnicas de mercado
- Técnicas de mercado por internet
Cualquier empresa está interesada en la promoción efectiva de su producción o de los servicios. Bajo el término “promoción”, primero, se entiende la realización del proceso de ventas. Es la vía directa para formar el beneficio y aumentar la capitalización de la empresa.
Así que, el proceso de ventas ocupa uno de los puntos principales en las actividades de las empresas comerciales.
El módulo “Administración de ventas” ha sido creado basándose sobre las fuentes abiertas, la experiencia y práctica de los administradores de alto nivel y propietarios de diferentes empresas, el trabajo colegial del cuerpo de profesores de nuestra Escuela.
Según resultados del módulo Usted:
- va a saber cómo formar correctamente las estrategias óptimas de distribución y formación de precios;
- estudia diferentes métodos de planificación y pronóstico de ventas;
- aprende a poner en funcionamiento los programas de lealtad.
Contenido del módulo:
- Estrategia de administración de ventas
- Planificación y pronóstico de ventas
- Orientación al cliente y lealtad
- Aumenta su efectividad personal y va a progresar dos veces mejor
- Aprende a conseguir los objetivos planteados dentro de los plazos adecuados, sin gastos financieros
- Puede administrar efectivamente las unidades o la empresa, aumenta sustancialmente sus ventajas competitivas
- Adquiere la visión sistémica de administración de los proyectos de negocio y los procesos de negocio
- Comprende hasta el nivel profundo el funcionamiento de los departamentos cooperadoros
- Desarrolla los hábitos de visión estratégica del negocio
- Puede intercambiar de experiencia y los conocimientos con otros estudiantes del programa МВА, los profesores y los peritos prácticos, encuentra las nuevas comunicaciones de negocio
- Puede durante el curso de estudios perfeccionar los procesos en su organización o las unidades
- Encuentra el trabajo de sus sueños o hasta abre su negocio
